该校开展2019寒暑目标管理与绩效考评工作会

  • 2020-01-02 09:02:17
  • 来源:新闻中心
  • 笔者:董玉刚
  • 存量:先后
  • 12月31日,该校在技术楼一楼报告厅召开2019寒暑目标管理与绩效考评会议。校党委书记宋争辉,机长李俊,区党委副书记郜火星,副校长王文臣、刘彦明,中纪委书记龚立新,副校长陈立案、余本海参加茶话会。各单位负责同志和10名牌教师评委代表与会了茶话会。上午考评会议由欧火星主持,下午考评会议由王文臣主管。

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    会上,该校目标管理与监督办公室主任陈向东就2019寒暑目标管理与绩效考评工作有关情况进行了说明。学校56个单位负责同志采取PPT花样,依次汇报了资金单位进行“不忘初心、铭记使命”主题教育等党之振兴和事业前进、综合管理等目标任务完成情况,集中展示了一年来取得的第一办事成绩、生存的欠缺和下努力方向。由校领导、老师代表和各单位负责同志组成的评委,根据各单位年度目标任务书、干活自评总结和实地汇报情况,对全部考评单位逐一打分。

    评议结束以后,宋争辉作了出口。她指出,2019年,是新中国成立70周年,是健全建成小康社会关键之年,也是国产a在线高清观看各项事业稳步提升、高质量发展之根本一年。穿过述职考评,各单位客观总结了一年来目标任务完成情况、生存的题目和下努力方向,精彩纷呈,优点很多,贡献来之不易,丰盛说明了是学校发展之一个丰收的年。

    她就学校开展目标管理与绩效考评工作之重点作了深厚阐述:一是考评的目的即为什么要开展评比?她指出,目标管理与绩效考评是不错管理的一种手段。穿过年度目标述职考评,就是要在该校形成一个干事创业之条件,形成你追我赶的竞争态势,让干得好的单位感到荣光,让干不好的单位有压力。述职考评会是一番经验座谈会,其次可比性很强的同类型考评中汲取别人的好经验、好做法,相互借鉴,共同提高;述职考评会也是一番自我展示会,对比年度目标任务,突出重点,展示本单位亮点和工作成就情况;述职考评会也是一番互相了解会,穿过述职,特委会了换位思考,明亮了别的单位和别人的劳作;述职考评会还是一番工作鉴别的会,穿过述职,让它人来评价工作绩效,评议工作中有没有克难攻坚的旺盛状态。二是如何对待考评?她指出,一边,评议很要紧。其它是检察我们办事成就情况之标尺。交通过新年制定目标任务,年底相比总结考评,就足以理解我们一年来办事成就情况。一头,评议工作还要不断改善。穿过不断修订、健全学校目标管理制度、调整考评评委人员构成、提起具体述职考评要求等形式,使述职考评更贴近事实、更贴近客观,真心实意发挥导向作用。

    宋争辉在言语中强调,年终年末,该校事情非常多,但仍然抽出时间进行集中报关考评,目的就是要鼓足精神,鼓舞斗志,为2020年作出更大成绩。她就做好近期和次要一地工作提出三线要求:一是继承振奋精神,鼓足干劲,为更名师范大学再立新功。该校更名大学已跻身最后关键阶段,学校上下要时刻保持在状态,更名大学各项工作要点再做实做细,以出色的旺盛面貌和扎实的劳作迎接教育部专家组实地察看。二是对专科之间激烈的竞争形势要保持清醒头脑,周全发展的策,主动争取上级主管单位和中央政权政策支持,为振兴高水平师范大学创造优异的上进条件。三是认真抓好寒假校园安全稳定工作,严厉值班制度,提高实验室、做事等关键场所安全管理,搞活留学生、少数民族学生等异常群体人员的劳务管理工作,提高校园治安巡逻,确保师生度过一个安全祥和的新年。

    王文臣在总结讲话中指出,穿过以述职考评的样式总结和回顾2019寒暑工作,集中展示了国产a在线高清观看各项事业蒸蒸日上发展之出色局面,也反映了一切教师干事创业之新面貌。她要求各单位:一要认真学习,深刻领会会议精神,把宋争辉秘书讲话精神和工作要求融入到实际工作,现实搞好落实落实,力争2020年各项工作再上新台阶、落实新突破、创办新局面。二要发扬成绩,主动。学校上下要继承弘扬好作风,总结好经验,巩固新收获,始建新贡献,全力以赴做好期末和2020年各项工作。三要转变作风,大干落实。沉重召唤落实,义务系于实干。她号召全校师生,在家党委的主管下,以现实、务虚、贯彻的精彩作风干事创业,以钉钉子的旺盛推进学校各项事业不断提高,为谱写更加开放、充满生机、奋勇创新之高水平师范大学作出新的更大的孝敬!

    关键词: 编纂:陈小慧



        
           
           
           
           
           
           

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